新时代、新气象、新征程

——潍坊工商职业学院跨步迈向新未来

潍坊工商职业学院是山东省政府批准、教育部备案的全日制普通高校,占地1300亩，建筑面积28万平方米，图书102万册，有102个校内实验实训室和90多个校外实训基地；各类在校生13000人，教职工659人，其中专任教师495人，教授、副教授171人，硕士、博士247人，省级各类名师3人，市级各类名师88人，省级教学团队1个。学院设教学单位9系3部、18个处室及继续教育学院、农村社区教育学院和10个科研院所；开设39个专业，面向全国9个省招生。是省教育厅批准的单独招生院校之一，是省高等教育自学考试在校生实践课程考核试点院校（试点本科），设有教育部计算机应用能力和英语应用能力考试中心、全国信息化工程师考试培训中心、山东省建设管理局认证培训中心、潍坊市会计从业人员继续教育培训中心和会计从业资格考试中心、潍坊市人事与社会保障局职业技能鉴定站、潍坊市国家商务英语职业资格认证培训考试管理中心等机构。

学院立足潍坊，面向全省，辐射全国，办学12年来，培养了二万多名毕业生，先后获得“全国职业教育先进集体”、“山东省教学工作先进单位”、“山东省招生考试工作先进集体”、“山东省学院民主管理先进单位”、“山东省德育工作先进单位”、“山东省学院管理先进单位”、“全省职业教育先进单位”、“山东省高校学生宿舍管理达标单位”等荣誉称号。

一、不忘初心、牢记使命，党建工作扎实有效。学院以党建领航，立德树人为根本任务，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，狠抓“三严三实”，努力推动“两学一做”学习教育，以创建学习型党组织为目标，开展了作风建设年活动、喜迎十九大及学习贯彻十九大精神系列活动、深入开展党员教师培训及新党员宣誓等活动，全面贯彻高校学生思想政治工作，提高了党员师生的思想觉悟。

二、创新管理体制和机制，全面提高办学效益。学院实行董事会领导下的院长负责制，不断推进现代大学制度建设，完善大学章程，充分发挥教代会职能作用，形成民主办学、依法治校的管理体系和办学氛围。一年来，不断深化内部管理体制和运行机制改革，实施科学化、规范化、精细化管理，增强成本效益意识、特色品牌意识、市场竞争意识，全面提高办学效益，逐步构建起符合高等教育办学规律和学院实际的所有权、决策权、管理权、监督权的管理体制和运行机制。

三、完善人才培养体系，深化教学改革。为深化教育教学改革，创新人才培养机制，学院成立了学术委员会，组建了教学委员会，邀请了10余家大中型企业的专业技术人员参与学院专业建设和人才培养，制定完善了专业人才培养方案，构建课堂教学质量监控与保障体系，实施《潍坊工商职业学院听课制度》，开展“优质课堂建设年”活动，探索新形势下辅导员队伍建设的途径和措施，改进大学生思政工作。

四、打造高素质教师团队。以改革用人制度为重点，制定了《潍坊工商职业学院高层次人才引进暂行办法》，实行百分百公开招聘制度，设立了专业技术职务评审委员会，建立动态调整机制，重点向教学一线、关键岗位、业务骨干和突出贡献人员倾斜。一年来，引进高层次专家教授10人，招聘硕士27人；首次校内评聘教授3人，副教授19人，讲师6人；选派12名教师参加省级骨干教师培训；1人评为齐鲁名师， 4人评为市级立德树人标兵，56人评为诸城市级各类荣誉称号。

五、深化产教融合、工学结合，强化校企合作。2005年8月，学院联合省内43家企业，成立了“东部校企战略合作论坛”。2010年3月，学院联合华东长三角地区和华北地区的22家企业成立了“数控装备产学研一体化联盟”。 2017年4月，学校联合北大方正、潍柴动力、海尔等30余家建立了“校企合作联席会议”，与京东共建“潍坊工商职业学院·京东校园实训中心”，建立“校中企”，打通校企“人才培养——人才输送——人才成长”环节，共同培育英才，实现合作共赢。

六、科研成果、技能大赛再获佳绩。2017年，学院建立10个校级科研所，申报课题省级4项、潍坊市级2项、院级36项。1项课题获省科学技术进步奖三等奖，1项获潍坊市自然科学奖二等奖。技能大赛获2个国家级三等奖，2个省级三等奖， 获潍坊市级1个一等奖、1个二等奖、9个三等奖，两个创新类项目荣获中国诸城创新创业大赛优秀奖，荣获潍坊市“潍坊银行杯”青年创新创业大赛优秀组织奖和“2017年潍坊市职业院校技能大赛特殊贡献奖”。

七、校园文化丰富多彩。学院发挥校园文化活动的思想引领作用，组织了诸城派古琴、现代茂腔《失却的银婚》等传统文化进校园活动；举办“弘扬工匠精神，技能成就梦想”专场报告会；开展了2017年职业教育活动周、第十二届体育文化节、第十届心理健康节、第六届创新创业大赛等系列校园活动。积极组织学生参加中国扶贫脱贫工程调查、国际马拉松比赛志愿者、敬老志愿服务活动、爱心支教、志愿献血、防艾宣传、植树巡山志愿等社会实践活动。

八、招生就业实现新突破。2017年，通过春季单独、夏季统招、秋季注册，高职招生达3034人；开放教育全年招收本、专科学生1253人，中职全年招生1100人，在校生总数达13000人。学院成功举办2017年夏季校园招聘会， 340多家参与企业共提供近11000多个岗位，2400多名毕业生找到理想的工作岗位，就业率高达97.16%。

九、办学条件更加完善。投入4300多万元，建成21375平方米的教学实验综合楼C座。投资1200万实现学院数字化校园无线WIFI全覆盖，与中国知网签订定制数据库云托管使用合同，为师生教科研学习提供优质资源。投资123万元对所有教室安装了多媒体；为了打造平安校园，投资100余万元对所有公寓楼、教学楼、餐厅等所有区域全部安装了高清摄像头，确保整个校园监控无死角全覆盖。

十、继续教育广泛开展。积极推进我市2017年社区教育品牌县创建年建设，历时三年的诸城市第一期“百千万”教育培养工程圆满完成；为地方组织了建筑业关键岗位的继续教育培训共445人，学院被山东省建设管理局评为培训工作先进单位。培训党员8051人，培训全市中小学干部、教师2000余人。成人教育工作稳步推进。